个体工商户的社保缴费标准并不是固定的，它会根据当地的政策、个人的收入水平等因素有所不同。在中国，通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

1. 养老保险：一般按照个人工资的一定比例缴纳，有的地方规定最低缴费基数为当地平均工资的60%，最高为300%。例如，如果当地的平均工资是5000元，那么最低缴费基数就是3000元，假设按20%的比例缴纳，则每月需缴纳600元。

2. 医疗保险：一般也是按照工资的一定比例缴纳，部分地区可能还要求缴纳一部分统筹基金。比如，个人缴纳工资的2%，单位缴纳工资的9%（这部分不计入个体工商户的个人缴费）。

3. 失业保险、工伤保险、生育保险：这些保险通常由用人单位承担大部分费用，个体工商户自行缴纳的部分相对较少，甚至有些地区可能不需要个人缴纳。

具体到每个地方，社保的具体缴费比例和基数都有所不同，建议咨询当地的社保机构或通过官方网站查询最新的政策信息。